Bij Jumbo gebeurt het! Maar wat dan? Nou, lol maken met je collega’s. Dat is uit onderzoek en gesprekken met de doelgroep gebleken. Naast het vakkenvullen, is er dus ook veel ruimte om te lachen met je collega’s op de werkvloer. De sfeer maakt het werken bij een werkgever aantrekkelijk voor toekomstige collega’s. Daar heeft Jumbo met de Work Hard Prank Hard op ingespeeld.
Case: het creëren van bekendheid voor de Hallo Jumbo Dag
Krapte op de arbeidsmarkt, een groot probleem voor veel werkgevers. Om een kijkje in de keuken te geven, organiseerde Jumbo afgelopen 15 september de Hallo Jumbo Dag. Dit was een landelijke open dag binnen alle Jumbo vestigingen om Jumbo te presenteren als werkgever. Zo kon iedereen binnenlopen en zelf ervaren wat de mogelijke banen en werkzaamheden zijn binnen Jumbo. Ook personen die nog niet wisten welke banen er bij hen pasten, werden deze dag op weg geholpen door eventuele toekomstige collega’s.
Maximaal converteren door Evidence Based Marketing
Als marketeer wil je beslissingen maken op basis van feitelijke data. Je wil je niet laten leiden door meningen of ervaringen van anderen. Ga daarom aan de slag met Evidence Based Marketing. Aan de hand van een stappenplan en een uitgewerkte case met DIDI laat ik je zien hoe je dit kunt doen.