Bij Jumbo gebeurt het! Maar wat dan? Nou, lol maken met je collega’s. Dat is uit onderzoek en gesprekken met de doelgroep gebleken. Naast het vakkenvullen, is er dus ook veel ruimte om te lachen met je collega’s op de werkvloer. De sfeer maakt het werken bij een werkgever aantrekkelijk voor toekomstige collega’s. Daar heeft Jumbo met de Work Hard Prank Hard op ingespeeld.
Online personeel werven? Volg de volgende stappen en maak van jouw wervingscampagne een succes!
Het zoeken van medewerkers voor je organisatie, is een grote uitdaging die komend jaar nog groter zal worden. Er zijn nu zelfs meer openstaande vacatures dan dat er werklozen zijn (Werf&, 2022). Deze trend lijkt in 2023 helaas niet af te nemen, wat betekent dat we voor flinke uitdagingen staan m.b.t. het werven van personeel.
Case: het creëren van bekendheid voor de Hallo Jumbo Dag
Krapte op de arbeidsmarkt, een groot probleem voor veel werkgevers. Om een kijkje in de keuken te geven, organiseerde Jumbo afgelopen 15 september de Hallo Jumbo Dag. Dit was een landelijke open dag binnen alle Jumbo vestigingen om Jumbo te presenteren als werkgever. Zo kon iedereen binnenlopen en zelf ervaren wat de mogelijke banen en werkzaamheden zijn binnen Jumbo. Ook personen die nog niet wisten welke banen er bij hen pasten, werden deze dag op weg geholpen door eventuele toekomstige collega’s.